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Gli speciali lavoro

Percorso Formativo II Edizione - 2022

Il percorso formativo, in abbonamento, "Gli Speciali Lavoro" 2022 prevede 6 approfondimenti specifici su novità ed aggiornamenti normativi a tematica lavoro con presentazioni di casi pratici operativi utili per l'attività lavorativa quotidiana, della durata di 2 ore ciascuno.

DESTINATARI

Professionisti, Consulenti del Lavoro,Praticanti, Collaboratori di studio,Dirigenti di Azienda e dipendenti deldipartimento HR.

EROGAZIONE

Webinar in diretta tramite la piattaforma online "GoToWebinar". All'interno della Piattaforma sarà presente il materiale didattico della lezione.

CASI PRATICI

Presentazione di casi operativi,contrattualistica, regolamenti edocumentazione a corredo inaffiancamento alla nozione teorica.

DIFFERITA

Tutte le lezioni sono registrate e vengono messe a disposizione dei corsisti nell'area riservata della ns Piattaforma e-learning

Dettaglio dei corsi:
  • Congruità della manodopera in edilizia: normativa, adempimenti obbligatori per le aziende edili in tema di congruità degli indici della manodopera in edilizia, evoluzione dell'Istituto e ricadute sull'operatività.  
  • Riforma IRPEF 2022 e Assegno Unico: novità legge di bilancio 2022, riduzione aliquote Irpef, riassorbimento bonus fiscale, abolizione ANF e detrazioni per familiari a carico. 
  • Esoneri Contributivi ed Agevolazioni: analisi di sgravi e incentivi presenti in ambito di gestione del personale. 
  • La conclusione della fase emergenziale e lo Smart Working strutturale: analisi della disciplina, accordi e procedure di deposito.
  • Procedimenti Disciplinari: l'iter disciplinare dalla contestazione alla sanzione.
  • Eventi Sospensivi: analisi ed approfondimenti in tema di eventi che incidono sul calcolo delle mensilità aggiuntive.
Le ulteriori date e gli orari dei corsi saranno comunicate con anticipo durante l'anno.



DATA e ORA CORSO
Giovedì 27 Gennaio ore 15.00 -17.00Congruità della manodopera in edilizia
Giovedì 24 Febbraio ore 15.00 -17.00Riforma IRPEF e Assegno Unico
Lunedì 28 Marzo ore 15.00 -17.00 Esoneri Contributivi ed Agevolazioni
Mercoledì 25 Maggio ore 15.00 -17.00La conclusione della fase emergenziale e lo Smart Working strutturale
Martedì 31 Maggio ore 15.00 -17.00Il Contratto Intermittente
Mercoledì 29 Giugno ore 15.00 -17.00Ammortizzatori sociali post-Covid
Martedì 27 Settembre ore 15.00 -18.00L'Ordinamento Deontologico
Mercoledì 26 Ottobre ore 15.00 -18.00Procedimenti Disciplinari e Licenziamenti
Venerdì 25 Novembre ore 15.00 -17.00Eventi Sospensivi




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