Gli speciali lavoro
Percorso Formativo II Edizione - 2022
Il percorso formativo, in abbonamento, "Gli Speciali Lavoro" 2022 prevede 8 approfondimenti specifici su novità ed aggiornamenti normativi a tematica lavoro con presentazioni di casi pratici operativi utili per l'attività lavorativa quotidiana, della durata di 2 o 3 ore ciascuno.
Inoltre è incluso un ulteriore corso, della durata di 3 ore, dedicato all'Ordinamento Deontologico.
DESTINATARI
Professionisti, Consulenti del Lavoro,Praticanti, Collaboratori di studio,Dirigenti di Azienda e dipendenti deldipartimento HR.
EROGAZIONE
Webinar in diretta tramite la piattaforma online "GoToWebinar". All'interno della Piattaforma sarà presente il materiale didattico della lezione.
CASI PRATICI
Presentazione di casi operativi,contrattualistica, regolamenti edocumentazione a corredo inaffiancamento alla nozione teorica.
DIFFERITA
Tutte le lezioni sono registrate e vengono messe a disposizione dei corsisti nell'area riservata della ns Piattaforma e-learning
Dettaglio dei corsi:
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Congruità della manodopera in edilizia: normativa, adempimenti obbligatori per le aziende edili in tema di congruità degli indici della manodopera in edilizia, evoluzione dell'Istituto e ricadute sull'operatività.
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Riforma IRPEF 2022 e Assegno Unico: novità legge di bilancio 2022, riduzione aliquote Irpef, riassorbimento bonus fiscale, abolizione ANF e detrazioni per familiari a carico.
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Esoneri Contributivi ed Agevolazioni: analisi di sgravi e incentivi presenti in ambito di gestione del personale.
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La conclusione della fase emergenziale e lo Smart Working strutturale: analisi della disciplina, accordi e procedure di deposito.
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Procedimenti Disciplinari e Licenziamenti: l'iter disciplinare dalla contestazione alla sanzione, focus sui licenziamenti.
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Eventi Sospensivi: analisi ed approfondimenti in tema di eventi che incidono sul calcolo delle mensilità aggiuntive.
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Il contratto intermittente: nozioni giuridiche ambito di applicazione, limiti e adempimenti
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Ammortizzatori sociali Post Covid: analisi della disciplina dopo il termine del periodo emergenziale
| DATA e ORA | CORSO |
|---|---|
| Giovedì 27 Gennaio ore 15.00 -17.00 | Congruità della manodopera in edilizia |
| Giovedì 24 Febbraio ore 15.00 -17.00 | Riforma IRPEF e Assegno Unico |
| Lunedì 28 Marzo ore 15.00 -17.00 | Esoneri Contributivi ed Agevolazioni |
| Mercoledì 25 Maggio ore 15.00 -17.00 | La conclusione della fase emergenziale e lo Smart Working strutturale |
| Martedì 31 Maggio ore 15.00 -17.00 | Il Contratto Intermittente |
| Mercoledì 29 Giugno ore 15.00 -17.00 | Ammortizzatori sociali post-Covid |
| Martedì 27 Settembre ore 15.00 -18.00 | L' Ordinamento Deontologico |
| Giovedì 27 Ottobre ore 15.00 -18.00 | Procedimenti Disciplinari e Licenziamenti |
| Lunedì 28 Novembre ore 15.00 -17.00 | Eventi Sospensivi |
