Welfare

Un percorso formativo e informativo studiato per fornire e approfondire conoscenze legate al welfare aziendale.
Il percorso si compone di un corso teorico di 4 ore sugli aspetti fiscali e contributivi del welfare e su tematiche specifiche del welfare aziendale.

 

ARGOMENTI

Fonti normative
• Welfare: benessere per il lavoratore e politica retributiva
Fasi propedeutiche all'implementazione del welfare aziendale: l'ascolto delle persone come chiave di successo
Strumenti per costruire un piano di welfare aziendale:
a) la contrattazione di secondo livello: aziendale e territoriale
b) regolamento aziendale: contenuto e fac simile
c) il piano welfare istituito unilateralmente dal datore di lavoro: vantaggi e svantaggi
Agevolazioni fiscali e contributive per Azienda e dipendenti
Benefici previsti dal TUIR e da altre disposizioni
Tools operativi: la Guida ai Benefit
Gestione diretta del Piano Welfare o tramite piattaforma
Premi di risultato detassabili e conversione in welfare
• Gestione del ricambio generazionale







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